业内诚聘 | IT企业诚招人才 2023.3.3

杭州安恒信息技术股份有限公司（简称：安恒信息）成立于 2007 年，科创板股票代码：688023。自成立以来一直专注于网络信息安全领域，公司主营业务为网络信息安全产品的研发、生产及销售，并为客户提供专业的 网络信息安全服务。公司的产品及服务涉及应用安全、大数据安全、云安全、物联网安全、工业控制安全及工业互联网安全等领域。 

公司秉承“助力安全中国、助推数字经济”的企业使命，以“诚信正直、成就客户、责任至上、开放创新、以人为本、共同成长”作为企业的价值观，不断提高核心技术创新能力，致力于成为一家具有优秀企业文化和社会责任感的新时代网络信息安全产品和服务提供商。

工作地点　杭州

任职要求

1、根据公司云战略发展要求，进行云产品的业务架构、技术架构的梳理、规划和设计；

2、深度参与和理解公司安全业务和云化战略，结合公司发展要求及系统现状，对公司云平台进行总体设计，并推动具体执行；

3、对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

4、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等核心研发任务；

5、推进公司云技术创新，持续提升公司在云和安全领域的整体技术能力，提升公司的技术竞争力。

任职要求

1、技术功底扎实，有对SAAS或者PAAS的架构经验，掌握其架构和必备的技术栈，对新技术有学习的热情，并且能够快速掌握和了解；

2、了解信息安全、云计算、大数据、AI相关新兴技术，能把握细分行业发展趋势及动向，对关键技术有深入独到见解；

3、具备良好的战略思维和逻辑表达能力，沟通能力、学习能力和创新能力强；

4、具备强大的自我驱动意识和抗压能力，具备强大的责任心和跨部门团队协作能力；

5、10年以上工作经验，有一线互联网公司核心产品架构经验，或规模5000人以上公司核心技术研发及架构经验者优先。

工作地点　杭州

岗位职责

1、负责一线研发部门的架构研究，选型，改进和搭建的工作；

2、提高产品的高并发、高可用、可拓展性、可移植性、可维护性，优化产品性能，突破产品瓶颈；

3、主导并参与核心系统的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计，对复杂业务进行合理的逻辑拆分和分层设计；

4、负责公司级的业务组件的抽取、设计、优化、集成等工作。

任职要求

1、计算机、软件等相关专业，本科以上学历；

2、有5年以上java开发工作经验，有大型平台或业务中台搭建经验者优先。有工业互联网平台或物联网平台建设经验者优先；

3、对互联网业务及相关技术有高度的敏感性，对新技术和概念具备良好的学习和应用能力；

4、熟悉Java和设计模式，对web有一定的了解，对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解；

5、对mysql，redis，MQ，tomcat等相关中间件有较深入研究者优先；

6、熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等，并理解其背后的实现原理；

7、具备大型网站开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验；

8、有大数据或devsceops实际工作经验优化。

工作地点　杭州

岗位职责

1、作为公司变革的关键中枢部门核心岗位，主导制定、迭代、优化公司级产品流程，从全局上提升公司业务效率，助力安恒2.0变革成功；

2、持续推动公司业务成功，负责公司重点产品业务洞察分析、定位主要矛盾，并根据分析结论制定可行的解决方案，为公司高速增长打下坚实基础；

3、作为产品管理专家负责指导公司重点产品上市以及推广阶段工作，降低运营管理成本。

任职要求

1、本科以及以上学历，具备成功产品管理/运营经验者优先；

2、对网络/云计算/大数据/安全等有深入了解者优先；

3、具备全局洞察思考以及缜密的逻辑分析能力，对自身的业务有分析、思考、复盘经验者优先；

4、具备优秀的沟通交流以及跨步部门合作能力。

工作地点　杭州、北京

岗位职责

1、主导完成数据安全咨询服务的项目方案设计、实施交付、整体规划，保证客户满意度；

2、负责重点项目及战略事务的整体咨询支撑，持续创造行业客户的续约与复购；

3、负责深入分析数据安全发展趋势，挖掘行业数据安全需求，牵头制订政策性、创新型行业数据安全咨询规划方案；

4、基于行业监管要求和对客户业务需求的梳理分析，规划设计整体数据安全体系框架和专题设计，并指导落地；

5、负责对各区域本地咨询服务交付人员进行定期的数据安全咨询实施的培训赋能；

6、负责其擅长优势领域数据安全咨询交付工具资产和知识库的持续开发。

任职要求

1、 本科以上学历，八年以上网络与信息安全项目售前、解决方案、安全服务、安全咨询工作经验,三年以上内部数据安全治理或数据安全咨询项目经验；

2、 熟悉主流数据安全与隐私保护的法律法规和标准规范，包括不限于GDPR、GBT 35273、GBT 37988、ISO 27701、ISO 29151、个人金融信息保护技术规范、金融行业数据安全分级指南等；

3、 熟悉DAMA数据治理体系，理解数据架构与数据治理，包括数据模型、数据字典、数据标准、元数据管理、主数据管理等；

4、 熟悉数据安全治理体系，能够开展包括数据安全体系规划、数据安全评估、数据分类分级、数据安全策略制定等的完整交付工作；

5、 熟悉数据安全技术其中几个细分领域，包括不限于敏感数据发现、加密、令牌化、脱敏、权限管控、数字水印等；

6、具有咨询思维、敏锐的洞察力、较强的数据分析和文档撰写能力；

7、文笔过硬，较强的沟通能力，灵活的处事方法，擅长PPT编写和演示；

8、具备金融行业甲方安全体系规划设计类或乙方安全咨询服务类经验实践。

工作地点　杭州、北京

岗位职责

1、负责安全托管运营体系建设，保证安全运营交付体系完善度，建立并优化安全运营服务与交付体系；

2、负责安全托管运营项目管理工作，对重点项目进行定点跟进突破，推动安全运营项目质量提升与创新；

3、负责开展安全托管运营团队人员管理工作，开展运营侧团队建设、能力提升、绩效管理等工作；

4、负责开展一线相关团队安全运营能力的培训赋能工作；

5、负责安全托管运营服务标准化建设工作，持续推动能力传递和梯队建设。

任职要求

1、计算机、信息安全等相关专业本科学历及以上，5年以上安全运营工作经验，至少3年MSS/MDR/MSSP安全运营经验；

2、熟悉主流安全技术及防范手段，了解各类检测手段的工作原理，对主流信息安全领域内的至少一方面有深入研究；

3、有大型安全相关项目经验，或有带领安全相关团队经验，或作为总指挥负责大型项目的安全保障工作；

4、较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识，有独立工作能力和良好的沟通能力，能够承担一定的工作压力；

5、熟悉安全标准、政策者，大型安全公司、系统集成公司从业经验者优先。

“总裁直聘”是安恒信息打造的，人才应聘直达业务高层的高效应聘模式。

安恒信息总裁直聘，充分体现公司“始终视人才为企业经营发展的第一要素”的理念，通过优化和加强安恒信息高端人才招聘流程和方法，提升招聘环节中高端人才在文化、战略、业务和管理方面的四维吸引力，以达到高端人才对公司、部门、岗位的三维立体认同。

该通道可将简历保密直达业务高层、实现高端人才与“业务总裁”的直聊模式，打通高端人才和组织战略的高效链接。

总裁直聘坚持“用优秀的人才去识别更优秀人才“，持续打开人才金字塔顶尖，持续完善人才配套机制，为高端人才提供匹配岗位的、有竞争力的薪酬福利和个性化的晋升发展，让高端人才有充分展示才能的发展空间，实现人才和组织共同成长。与优秀奋斗者一起分享公司发展成果。

“构建安全可信的数字世界”，我们怀抱新梦想，启航新征程，现诚邀您的加入，让我们携手同行，一起向着这个时代最美好的未来出发！

联系人：高端人才成功官-Shelly

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