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专科及以上!河北一地选招100名工作人员,报名仅两天!

163河北
2024-08-27

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2024年邢台市威县教育局县直学校选招100名在职教师的公告

  随着我县城镇化进程的加快,城区人口急剧增加,城区的适龄少年儿童增加,县直各学校办学规模也随之增大。为保证县直学校的正常教学,缓解县直学校师资紧缺状况,经教育局党组研究,报县政府批准,拟从全县基层公办学校在职教师中,通过公开选招的方式为第一职业技术中学、第三中学、第四中学、第五中学、第六中学、第五小学、第六小学、第七小学、第八小学、第九小学、县直一幼、县直二幼、县直三幼、县直四幼、县直五幼、县直七幼补充在职教师100人查看更多招聘信息

  一、选招方式

  本次选招工作采取统一选招方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、公示、选岗、聘用等步骤进行。

  二、选招原则

  坚持公开、公平、公正和择优录用的原则。

  三、选招计划

  1.第一职业技术中学5人:

  语文1人英语1人计算机1人会计1人

  电子信息1人

  2.初中50人:

  语文8人数学8人英语6人政治6人

  地理3人物理6人化学3人生物3人

  音乐3人体育4人

  3.小学30人:

  语文5人数学5人英语5人科学3人、

  音乐4人体育4人美术2人信息技术2人

  4.学前教师15人

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  四、范围及条件

  1.报名范围:除县直公办中小学(幼儿园)以外的其他公办学校(幼儿园)在编教师(含特岗教师、非编教师)。查看更多招聘信息

  2.报名条件:

  (1)思想政治进步,爱岗敬业,教育教学能力较强,能够胜任本岗位工作。

  (2)第一职业技术中学:具备本科及以上学历、具有中专、中职、高级中学教师资格证的中小学在职教师。

  初中教师岗位:具备本科及以上学历、初中及以上教师资格的中小学在职教师。

  小学教师岗位:具备专科及以上学历、小学及以上教师资格的小学在职教师。

  学前教师岗位:具备专科及以上学历、学前教师资格的中小学在职教师。

  (3)年龄要求:年龄在38周岁以下,即1986年8月31日以后出生,以本人人事档案出生年月日为准。

  3.身心健康,任教两年及以上,即2022年9月及以前任教的(其中特岗教师需工作满两年、非编教师需工作满两年)。

  4.每名教师只能申报一个学科岗位,以教师资格证学科为准。

  五、选招办法

  1.笔试。实行百分制,笔试分为文科(语文、政治、地理)、理科(数学、物理、化学、生物、科学)、英语、综合科(音乐、体育、美术、信息技术、计算机、电子信息、会计)、学前教育,按岗位设置学科名额1:1.5的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选及面试入围分数线,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。查看更多招聘信息

  2.面试。实行百分制,以说课方式进行。第一职业技术中学学科岗位为高一第一学期内容;初中化学岗位为九年级第一学期内容,其它学科岗位均为八年级第二学期内容;小学教师岗位各学科内容均为五年级第二学期内容;

  学前教师岗位为中班五大领域内容。备课时间15分钟,说课时间8分钟,面试满分100分,最低合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  3.考试总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,各项成绩计算均保留小数点后两位。

  4.选岗。以各学科总成绩由高分到低分自主选岗。

  5.人员核减:岗位报考人数和岗位招聘人数达不到一定比例的,按比例核减,核减的岗位人数增至其他招聘岗位中,招聘计划总人数不变。岗位报名、核减情况在报名网站后期进行公布。

  六、选招程序

  (一)发布公告

  2024年8月10日至2024年8月11日,通过威县教育局公众号发布选招公告。查看更多招聘信息

  (二)报名及资格审查

  1、报名方式:实行网上报名方式,通过http://wmrl.ikaowu.com/网站报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

  2、报名时间:2024年8月12日早8:00至13日18:00止

  (三)资格审查

  1、资格审查时间:2024年8月14日早9:00-18:00截止。

  2、资格复审地点:威县教育局四楼会议室

  3、资格复审要求:进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:《县直学校选招在职教师报名表》一份(按要求如实填写)、出具所在学校任教年限证明一份、一寸近期彩色免冠照片两张、二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、资格复审通知单等相关证件材料原件和复印件;在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  笔试前,因资格复审不合格取消进入笔试资格。资格复审合格人员进入笔试环节。

  (四)笔试

  1、笔试

  (1)笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,笔试考试时间共90分钟。笔试分为文科(语文、政治、地理)、理科(数学、物理、化学、生物、科学)、英语、综合科(音乐、体育、美术、信息技术、计算机、电子信息、会计)、学前教育,依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选及面试入围分数线,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

  (2)笔试地点在本县,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。选招人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或临时身份证)。《笔试准考证》打印的时间详见后期通知。查看更多招聘信息

  (五)面试

  1、面试地点在本县,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。

  《面试准考证》打印的时间见报名网站通知。

  2、面试。实行百分制,以说课方式进行。第一职业技术中学学科岗位为高一第一学期内容;初中化学岗位为九年级第一学期内容,其它学科岗位均为八年级第二学期内容;小学教师岗位各学科内容均为五年级第二学期内容;学前教师岗位为中班五大领域内容。备课时间15分钟,说课时间8分钟,面试满分100分,最低合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  3、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位采取蛇形分组法分组进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  4、考试总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,各项成绩计算均保留小数点后两位。

  5.选岗。以各学科总成绩由高分到低分自主选岗。查看更多招聘信息

  (六)公示

  以各学科总成绩由高分到低分确定选招人选,在报名网站进行公示。

  (七)聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由选招单位及其主管部门提出聘用意见。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期半年,试用期满考核合格的,办理相关手续。

  七、其他事项

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。本公告发布后,如遇不可抗力因素,将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排,并及时在报名网站发布通知,请考生予以关注。

  八、纪律要求

  在威县教育局监督指导下,成立本次选招工作领导小组。招聘工作要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格按照本实施方案的规定组织实施,确保公开选招工作的顺利进行,聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员,应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度,坚持选招政策、计划、资格条件、笔试、面试、选校和聘用结果公开,主动接受社会各界的监督。查看更多招聘信息

  报名咨询电话:

  附件1:威县教育局县直学校选招在职教师岗位信息表

  附件2:



  2024年8月10日

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