提薪：这里全面提高辅警薪酬标准，一级辅警“月薪”超8000元！

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5月10日，内蒙古鄂尔多斯市公安局召开“贯彻辅警《条例》，深化辅警改革”新闻发布会。自《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》施行以来，鄂尔多斯市率先做好《条例》的贯彻落实，积极推进辅警工作改革，先后研究通过了《鄂尔多斯市人民政府关于贯彻落实〈条例〉的指导意见》《鄂尔多斯市公安机关市本级警务辅助人员薪酬管理办法（修订）》，批准了市本级辅警员额核定，辅警管理改革工作取得突破，迈出坚实步伐。

《指导意见》明确了辅警改革的指导思想、工作目标，并从加强组织领导、规范招聘使用、强化日常管理、落实待遇保障、构建归口管理体制等5个方面提出18条具体指导意见，为全市各级公安机关贯彻落实《条例》提供顶层政策支持，有效提升落实《条例》的针对性、实效性、精准性。

修订后的薪酬管理办法按照《条例》要求，参照本地区上年度在岗职工平均工资水平，设置了工资动态调整项，调整了辅警层级和层级工资，增加了工龄工资和外勤补贴。修订后，该市本级辅警薪酬水平将得到大幅提升，人均工资总额达6548元/月，其中一级辅警工资总额可达8092元/月，辅警薪酬保障水平位居全区前列。下一步，市公安局将积极推动各旗区公安机关参照执行，着力实现同城同酬。

为科学核定辅警员额，把牢辅警招聘关口，全市9个旗区公安机关会同同级机构编制、财政、人社等政策主管部门，按照“消化现有存量、兼顾长远需求”的原则，最大限度核定了辅警员额，并通过了同级人民政府审批。

目前，各旗区共核定辅警员额9370名，市政府核定市本级辅警员额2624名，全市共核定辅警员额11994名。辅警招聘工作将严格按照《条例》要求，由旗区公安机关根据辅警用人额度使用情况制定招聘计划，经同级政府同意并报市公安局政治部批准，由市公安局会同市人社局或在其指导监督下，统一组织实施辅警招聘，各警种、部门和基层所队不得自行组织招聘辅警。

据了解，鄂尔多斯市公安局将统筹把握试点先行和全面推进、率先突破与因地制宜的关系，推动构建以《条例》为遵循、以《指导意见》为依托、以多个制度为支撑的“1+1+N” 日常管理监督制度体系，持续提升辅警队伍建设正规化水平，全力打造辅警改革的“鄂尔多斯样板”。